
布鲁克菲尔德创新与创业研究所(Brookfield Institute for Innovation and Entrepreneurship)调查的专家表示,虽然技术趋势极有可能在未来十年内扰乱加拿大的劳动力,但这些新技术很可能会在全国范围内以渐进和不平衡的方式被接受。
该报告是就业2030年的一部分,布鲁克菲尔德研究所的倡议,希望预测到2030年将受到高度追捧的就业技能。最新报告题为“时代的标志”,调查了加拿大各地约120名专家的观点。考虑到就业的未来,以及他们认为最有可能引发变革的趋势。该报告提供了关于影响区域劳动力市场和整个加拿大的趋势的观点,聚集在艾伯塔省,安大略省,育空地区,不列颠哥伦比亚省,魁北克省和纽芬兰拉布拉多省的研讨会上。
“每个地区都有不同的挑战,可能需要不同的工具来克服它们。”
该报告发现,人工智能中断等技术趋势是重要的考虑因素,除了报告称“加拿大技术采用率相对较低”之外,与会者还强调了到2030年他们对员工的当前和潜在影响。
“专家们认识到,鉴于我们不同的资源,地理位置,需求和连接水平,该国不同地区的采用速度参差不齐,”布鲁克菲尔德研究所经济学家和2030年就业项目负责人Diana Rivera告诉BetaKit 。
“他们还指出,我们采用各种技术是否为净正面或负面取决于我们是否优先考虑工人的包容性和经济增长,以及我们是否制定了灵活的措施来帮助那些可能受到负面影响的人,使他们能够适应,转型,并取得成功。每个地区都有不同的挑战,可能需要不同的工具来克服它们。”
在研讨会上,研究了与一些职业相关的技术趋势,以及采用的障碍。在技术混乱的背景下,政府政策和工人权利的各个方面经常与趋势和障碍一起被引用。该研究所今年早些时候发布的名为“ 转向和面对奇怪 ”的报告发现,加拿大劳动力可能面临从自动化到数字化的复杂力量,布鲁克菲尔德研究所称之为“人工智能代表一切”。
最新报告的另一个重要发现是,专家预计资源稀缺等环境可持续性趋势将日益突出 , 可能会为加拿大的劳动力市场带来更多意想不到的变化。例如,资源短缺可能导致清洁的空气,水和沙子在2030年之前变得受到威胁和极其宝贵的资源。报告发现参与者清楚地意识到这一点,以及其他环境可持续性趋势,包括野火,洪水,泥石流和替代能源。
“这些趋势经常与塑料加工,农业经理和电气工程师等职业联系起来,”报告说。“例如,一些参与者认为林业可能会受到野火和资源稀缺的负面影响,但考虑到需要照顾环境,需求可能会增加。”
“和解进程和保护土着权利的重要性是一个重要的反复出现的话题。”
该报告还发现,许多专家认为,与上一次研究相关的因素与研讨会缺席有关。
报告说:“和解进程和保护土着权利的重要性是一个重要的反复出现的话题。这引发了围绕更广泛的社会和国家变化的讨论,因为土着人民是一个重要且不断增长的人口和占领。”
布鲁克菲尔德研究所表示,在考虑法院文员等职业时,这种差异变得更加明显,专家认为这种职业会受到对土着争议解决的强调的影响。一些专家表示,与土地和主权问题有关的司法实践将在未来十年内发生变化,这可能会对一些法律职业产生影响。
“我们从专家那里听说,和解进程以及保护和恢复原住民权利的重要性将对我们看待工作的方式产生影响; 鉴于土着人口在该国的增长率最高,从法律职业等特定职业的重点任务和领域,到劳动力市场的构成,”里维拉告诉BetaKit。“我们目前正在探索与在这个领域为土着人民工作的合作伙伴进行合作的方式,以定性地补充我们的研究。”
专家们还被要求设想到2030年可能存在的一系列新职业。一些专家的例子包括人工智能伦理学家,VR教育工作者,黑暗网络侦探,数字身份保护者,大麻侍酒师和VR医生。
2030年就业计划的下一阶段将把这些研讨会的数据提供给机器学习算法,以预测整个劳动力市场的各种影响,并预测2030年可能需要的技能。这一阶段的结果工作将于2020年初公布。
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